一、T6-人事管理软件的产生背景

近年来，越来越多的中国企业开始理解人力资源的管理理念，并应用于企业人「力资源的管理中。但随着企业竞←争越来越激烈，管理跨度和难度越来越大，劳动法的要求越来越严格，企业管理者认识到只有管理理念远远不够，需要能够帮助企业贯彻落实、固化先进理念和优化业务流程的工具。

二、T6-人事管理软件的产品定位

T6-人事【管理软件聚焦于中小企业人力资源管理的核心应用，实现与T6系统的紧密集成和数据对接。适应于服务流通◆和制造等企业应用，更好地满足企业用户对人↘力资源管理的需求。用友T6-人事管理软件含概了企业人力资源管理中的组织管理、人事档案管【理、异动管理、劳动合同、薪资管理、计件工资、考勤管理、招聘管理、培训管理、绩效管理等业务应用，适应于企业对人力资源管理不同层级的管理要求。同时↓提供了满足生产制造类型企业的计件工资管理。其中经理自助和员工自助管理功能丰富了人力资源管理的应用，使得企业全员参与到人力资源的管理当中来，使企业人力资源管理更加人性化。

其他功能：

系统提供日常业务提醒功能，帮助企业人员减少工〖作遗漏和错误，提高〗工作效率；与业务系统的接口，支持导入用友∩T6管理系统中←部门、人员、存货、工序、工艺路线、产量等数据，减少人力资源信息的重复，提高信息利用率。